İZSİAD'da Önemli Değişiklikler
İzmir Sanayici ve İş İnsanları Derneği (İZSİAD), olağanüstü genel kurulunda önemli değişikliklere gitti. Tepekule Kongre Merkezi'nde yapılan ve üyelerin yoğun ilgi gösterdiği genel kurulda 40 maddede iyileştirme gerçekleştirildi.
En dikkat çeken değişikliklerden biri, başkanlık süresiyle ilgili oldu. İZSİAD üyeleri, üst üste iki dönem başkanlık yapan üyelerin yeniden başkanlık için aday olabilmesi için bir dönem ara verme zorunluluğu getirilmesine karar verdi.
Yeni düzenlemeyle birlikte, başkanlık yapan üyeler yalnızca iki dönem üst üste görev alabilecek ve tekrar başkan adayı olabilmek için bir dönem aradan sonra başkanlık için başvurabilecektir. Bu karar, derneğin kurumsal yapısını daha sürdürülebilir ve dinamik hale getirmeyi amaçlıyor.
Kadın Üyeler İçin Pozitif Ayrımcılık Kaldırıldı
Genel kurulda başka bir önemli değişiklik de kadın üyelerin talebiyle gerçekleştirildi. İZSİAD, kadın üyelerine yönelik üyelik ve aidatlarında uygulanan yüzde 50 indirim uygulamasını kaldırma kararı aldı. Kadın üyeler, iş yaşamında kendi ayakları üzerinde duran kadınların iş örgütlerine katılırken pozitif ayrımcılığa tabi tutulmalarının doğru olmadığını belirterek, eşitlik ilkesine vurgu yaparak bu uygulamanın sonlandırılmasını talep ettiler. Oylama sonucu, bu öneri oy birliğiyle kabul edildi.
İZSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Hüseyin Cengiz, genel kurulda yaptığı konuşmada, İZSİAD tüzüğünün her bir maddesinin titizlikle incelendiğini ve değişikliklerin daha kapsayıcı, kurumsal ve aktif bir İZSİAD yaratma hedefiyle yapıldığını belirtti. Tüzük değişikliklerinin, derneğin faaliyetlerini güçlendirecek ve daha etkili hale getirecek bir yapı oluşturmayı amaçladığı vurgulandı.
