İzmir Büyükşehir'de işe alımlara halk denetimi: Mülakatlara yurttaş gözetimi
İzmir Büyükşehir Belediyesi, işe alımlarda liyakat ve şeffaflık için yurttaşlardan oluşan İzleme Kurulu modelini hayata geçirdi
İzmir Büyükşehir Belediyesi, “eş-dost” eleştirilerini sona erdirmek amacıyla işe alım süreçlerini yurttaş denetimine açtı. Mülakatlar, İzleme Kurulu’nun gözetiminde yapılıyor; adaletsizlik tespit edilirse süreç iptal ediliyor.
İzmir Büyükşehir Belediyesi, kamuoyunda sıkça tartışılan işe alımlarda liyakat ve şeffaflık sorununa yönelik yeni bir uygulamayı hayata geçirdi. Belediyede gerçekleştirilen istihdam süreçleri, artık yurttaşlardan oluşan İzleme Kurulunun doğrudan katılımı ve denetimiyle yürütülüyor.
Yeni model kapsamında, istihdam talep eden birimin bağlı olduğu Genel Sekreter Yardımcısı, 1. Hukuk Müşavirliği tarafından görevlendirilen bir hukukçu ve İnsan Kaynakları Dairesi Başkanından oluşan bir İstihdam Komisyonu kuruldu. Komisyon, yazılı, sözlü ve beceri sınavlarını objektif kriterlerle yürütmekle sorumlu.
Bu süreci denetlemek amacıyla ise, dört hemşehri temsilcisi ve bir kolaylaştırıcı kurum temsilcisinden oluşan İzleme Kurulu oluşturuldu. Kurul üyeleri, mülakatlara doğrudan katılarak süreci izliyor ve hazırladıkları raporları İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’a sunuyor.
Tugay: “Liyakat olmadan başarı olmaz”
30 ilçede yurttaş konseyleri kurduklarını ve karar alma süreçlerine halkı dâhil ettiklerini belirten Başkan Tugay, istihdamın ihtiyaç ve liyakat temelinde yapılması gerektiğini vurguladı. Tugay, “İnsanları sadece tanıdık ya da siyasi yakınlık nedeniyle işe almak, kurumları başarısızlığa sürükler. Önce ihtiyacı belirlemek, sonra liyakatli kişileri istihdam etmek zorundayız. Aksi halde ne kurum başarılı olur ne de belediye başkanı” dedi.
“Tanışıklık üzerindenistihdam dönemi bitti”
İzleme Kurulu’nun oluşum sürecine de değinen Başkan Tugay, ihtiyaç belirlenmeden kimsenin işe alınmayacağını belirtti. Tugay, kamu veya özel sektörde yönetim deneyimi bulunan yurttaşlara çağrı yaptıklarını, 2 binden fazla başvuru aldıklarını ve tamamen kura yöntemiyle beş kişilik gözlem grupları oluşturduklarını söyledi.
Kurulun, süreci baştan sona izlediğini ve olası bir hata ya da adaletsizlik durumunda doğrudan kendisine rapor sunduğunu ifade eden Tugay, bu raporlar doğrultusunda tüm sürecin yeniden incelendiğini kaydetti.
“İzmir halkı adına gözetim yapıyoruz”
İzleme Kurulu üyelerinden Mürüvet Suatoğlu Balcılar, 27 yıllık avukat olduğunu belirterek uygulamanın Türkiye’de bir ilk olduğunu söyledi. Balcılar, “İşe alımlarda liyakat kriterlerinin uygulanıp uygulanmadığını İzmir halkı adına denetliyoruz. Tamamen gönüllü olarak görev yapıyor, gözlemlerimizi raporluyoruz” dedi.
“Tüm adaylara eşit koşullar sağlandı”
Kurul üyesi emekli sağlık çalışanı Hülya Erbil ise mülakat sürecinde her adayın eşit şartlarda değerlendirildiğini belirtti. Erbil, “Kasap, diyetisyen ve sınıf öğretmenliği alımlarında günlerce süreci takip ettik. Uzman ekipler tarafından liyakat esaslı mülakatlar yapıldı” ifadelerini kullandı.
“Hedef, denetime ihtiyaç duyulmayan birtoplum”
Kurul üyelerinden Eser Koçak da bu görevi bir yurttaş sorumluluğu olarak üstlendiğini belirterek, “Şeffaflık konusunda artık kimsenin kuşkusu kalmamalı. Asıl hedefimiz, bu tür denetimlere ihtiyaç duyulmayan bir toplumsal olgunluğa ulaşmak” dedi.
Adil olmayan süreçler iptal ediliyor
İzleme Kurulu, ilan aşamasından nihai karara kadar tüm sınav ve mülakat süreçlerini izliyor. Hazırlanan raporlarda herhangi bir adaletsizlik veya eşitsizlik tespit edilmesi durumunda, ilgili istihdam süreci iptal ediliyor. Kurul üyeleri görevlerini tamamen gönüllülük esasına göre yürütüyor ve herhangi bir ücret almıyor.
İşe alımlar devam ediyor
Uygulama kapsamında, Mezbaha Şube Müdürlüğü’nde kasap kadrosu için yapılan mülakatlarda 10 adaydan 6’sı başarılı bulundu, 4’ü göreve başladı. Sağlık İşleri Dairesi’nde 50 diyetisyenle görüşme yapıldı; 4 kişi işbaşı yaptı. İZDENİZ bünyesinde kaptan, başmakinist ve makine personeli alımlarına ilişkin mülakatlar tamamlandı, olumlu bulunan adayların evrak süreci sürüyor.
